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| 县级领导方式的转变 | |
| 作者姓名： | 周维强 |
| 摘 要： | 领导方式的转变与环境和任务,以及领导者的素质紧密联系在一起,在不同的时期,不同的任务和环境,不同的领导素质,领导方式也就不一样。在县级领导实践中,领导方式不是单一的,是多种多样的。一个合格的县级领导者必须从实际出发,根据任务、环境、下属的情况,以及自身的影响力,恰当地选择领导方式,只有这祥才能更好地完成任务,胜任本职工作。在县级领导实践中,不同素质的领导者其领导方式是不一样的,但基本上可归于三种：第一种是专权命令式的领导。采用这种方式的领导者往往有能力,很有主见和创造力,但愿意大权独揽,对下属要… |
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