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| 公务员考核的几个问题需明确 | |
| 引用本文： | 仝乡.公务员考核的几个问题需明确[J].人才瞭望,2009(5):44-44. |
| 作者姓名： | 仝乡 |
| 摘 要： | 2007年中组部和浙江省委组织部先后颁发了《公务员考核规定（试行）》（中组发2007]12号）和《浙江省公务员考核实施细则（试行）》（浙组2007]45号），对公务员考核的内容、标准、程序以及结果的运用等作了明确的规定，对客观评价公务员的德才表现和工作实绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，有着重要的意义。但在实际操作中，我们发现，在公务员考核等次的确定和考核结果运用方面还存在一些问题，需上级予以明确： |
| 关 键 词： | 公务员考核工作 勤政廉政 工作效能 实际操作 考核结果 考核等次 浙江省 组织部 |
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