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| “能力主义”的工资制度改革 | |
| 作者姓名： | 武斌 |
| 作者单位： | 辽宁省社会科学院 |
| 摘 要： | 在日本访问期间,我们中国青年考察团先后参观了三菱汽车厂、多田野铁工厂、日商岩井综合商社等十几家企业。我们看到,日本企业以传统文化观念为背景建立起来的一套独特的经营管理模式和管理技术,在日本经济的高度增长中起到了重要作用。但是,任何模式都是与一定时期内的主客观条件相适应的,因而也就具有一定的僵化性 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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