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浅论新时期高校人力资源管理的基本原则
作者姓名:付瑛
作者单位:西华大学人事处 四川成都610039
摘    要:新时期高等教育的快速发展,要求高校人力资源管理在继承中加强创新。本文分析了高校人力资源管理所处的现实环境、高校人力资源的特点以及面临解决的一些新问题,阐述了在高校人力资源管理中解决这些新问题应该遵循的基本原则。

关 键 词:高校人力资源  高校人力资源管理  基本原则
文章编号:1004-3926(2005)09-0362-02
修稿时间:2005-05-20
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