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| 年底双薪制:如何发挥好激励作用 | |
| 作者单位： | 中国人民大学劳动人事学院(刘磊)，董保华工作室(文跃然)，北京中关村软件园发展有限责任公司(邱婕)，上海中油云峰仓储有限责任公司(张颖昆) |
| 摘 要： | 近年来,国内很多企业陆续实行年底双薪制,即在年度最后一个月给员工发放双倍或多倍的月工资。然而,无论是国家法律还是地方法规,都没有明确规定年底双薪该如何发放。由此引发的劳动争议纠纷也在增多。本来年底发双薪是件双赢的好事,对企业来说可以激励员工,对员工来说可以增加收入。那么这好事怎么才能真正办好呢? |
Double Pay in the End of Year: How to Develop the Function of Encouragement |
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