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刘备用人之大误
引用本文:
赵之.刘备用人之大误[J].公共关系,2001(3):58-58.
作者姓名:
赵之
摘 要:
培育和激发青年下属的成就动机是领导者顺利完成工作任务、实现组织目标和事业的“可持续”发展的一种领导艺术。从用人角度看《三国演义》中吴、蜀两国是如何培养青年干部的,对当今各级领导者的用人之道不无启发。
关 键 词:
领导者
领导艺术
下属
用人之道
事业
组织目标
青年干部
可持续
发展
工作任务
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