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我国四大板块人力资本差异分析——基于26个省区的截面数据
引用本文:刘新建,房俊峰,谢姝琳.我国四大板块人力资本差异分析——基于26个省区的截面数据[J].统计与决策,2008(10):87-89.
作者姓名:刘新建  房俊峰  谢姝琳
作者单位:燕山大学,经济管理学院,河北,秦皇岛,066004
摘    要:文章根据中国统计年鉴(2007)最新数据,选取我国四大板块26个省区的相关指标,对人力资本与经济发展水平进行回归分析,考察了四大板块之间及其内部的人力资本差异程度,为制定实施区域人力资本投资政策提供依据。

关 键 词:四大板块  人力资本  差异分析
文章编号:1002-6487(2008)10-0087-03
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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