加入WTO后 国有企业人力资源的开发与管理 |
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引用本文: | 司秀兰.加入WTO后 国有企业人力资源的开发与管理[J].决策导刊,2001(7):23-25. |
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作者姓名: | 司秀兰 |
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作者单位: | 北京市民政局 |
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摘 要: | 加入WTO将使我国的人力资源开发和管理面临严峻挑战。随着国际大型跨国公司对我国直接投资的扩大,外资企业将会进一步吸引和挖走我国企业的各种人才。对于人力资源配置受到体制问题制约的国有企业来说,这个问题将更加突出。因此,研究扩大对外开放新形势下国有企业的人力资源开发和管理,具有重要的现实意义。
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关 键 词: | WTO 国有企业 人力资源开发 扩大 大型跨国公司 我国企业 直接投资 新形势 开发与管理 国际 |
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