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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
基于市场导向的企业人力资源管理信息化研究
作者姓名:
孙容容
魏江茹
许菁
作者单位:
南京邮电大学经济与管理学院,南京,210046
摘 要:
本文以人力资源管理信息化为研究对象,通过对市场部分企业的调研,总结了企业人力资源管理信息化的现状及实施过程中存在的问题,同时对阻碍因素作ISM模型分析,对企业人力资源管理信息化的实施提出了切实有效的建议.
关 键 词:
人力资源管理信息化
市场
企业
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