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| 远程教育背景下兼职教师队伍管理制度建设探究 | |
| 引用本文： | 胡立强,吴国芳.远程教育背景下兼职教师队伍管理制度建设探究[J].中国管理信息化,2011(21). |
| 作者姓名： | 胡立强 吴国芳 |
| 作者单位： | 浙江广播电视大学长兴学院,浙江长兴,313100 |
| 基金项目： | 2009年浙江广播电视大学课题 |
| 摘 要： | 随着远程教育高校对兼职教师聘任量的不断增加,一些相关问题也陆续暴露出来,如兼职教师的聘任不太合理、兼职教师的管理不够完善、兼职教师的评价机制不健全、兼职教师的效用没有得到充分发挥等.产生这些问题的核心是制度问题,要想解决兼职教师使用过程中存在的问题,单靠过去的管理理念显然是跟不上形势的需要.笔者从远程教育高校兼职教师队伍管理制度建设的现状出发,重点阐述了制度建设中应遵循的主要原则,并提出了兼职教师队伍管理制度建设的合理化建议. |
| 关 键 词： | 远程教育 兼职教师 制度问题 管理现状 制度建设 |
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