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| 高职院校女性人才培养模式的多维度分析与培养策略 | |
| 作者姓名： | 李昱 |
| 作者单位： | 广东女子职业技术学院,广东广州,511450 |
| 基金项目： | 广东女子职业技术学院2014年度重点课题“‘广东精神’与高职院校女大学生成长研究”((A201404)的研究成果) |
| 摘 要： | 随着社会的进步和人们思想的转变,我国人才的结构和思想观念都有了一个很大的变化,女性人才的培养在各种教育中的作用越来越重要.作为我国创新型人才培养的主要机构,高职院校对于女性人才的培养也有很重要的作用,但是目前我国的高职教育在女性人才的培养方面还有很多的不足,需要制定相关的策略来保证高职院校女性人才的多维度培养,完善我国的人才结构. |
| 关 键 词： | 高职院校 女性人才 多维度培养 |
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