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| 国有企业不断增强核心人才队伍建设的具体措施探索 | |
| 作者姓名： | 梁文庆 |
| 作者单位： | 大庆油田公司储运销售分公司,黑龙江大庆,163000 |
| 摘 要： | 核心人才顾名思义是那些掌握核心业务,控制关键资源,具备丰富的从业经验、杰出的管理才能、拔尖的专业技术、高超职业技能的员工.基于此,从核心人才对企业的重要性分析入手,建设性地提出了一些具体措施和未来探索的方向. |
| 关 键 词： | 国有企业 核心人才 队伍建设 |
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