基层公务员队伍建设现状与分析

各级政府能否适应新形势下经济发展的需要，转变职能，创新机制，提高效率，关键取决于直接为人民群众服务的基层公务员队伍建设的水平。市级公务员管理部门是省公务员管理部门的接力棒，又是基层公务员队伍建设的教练官，是顶层设计理念的执行者，又是基层公务员干事创业平台建设的实践者。结合工作实际，通过调研剖析河南省范县杨集乡公务员队伍建设现状，以期对整个基层公务员队伍建设有所启发。