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| 民办高职院校人力资源管理问题及对策 | |
| 引用本文： | 王波.民办高职院校人力资源管理问题及对策[J].人才瞭望,2016(18). |
| 作者姓名： | 王波 |
| 作者单位： | 南昌职业学院,江西南昌,330500 |
| 摘 要： | 高职院校是我国高等院校的重要组成部分,为我国社会经济的发展注入了强劲的动力.但目前高职院校尚有许多不足之处:内部师资力量不足、人才培养理念落后、员工培训开发不足、绩效考核机制不科学与激励机制不完善等人力资源管理问题尤其突出,已经影响高职院校健康、快速、可持续发展.为此,笔者在分析这些问题的基础上,提出了加强民办高职院校人力资源管理的对策. |
| 关 键 词： | 民办高校 人力资源 管理问题 |
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