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| 烟草商业企业新进员工培养问题研究 | |
| 引用本文： | 杨光焰.烟草商业企业新进员工培养问题研究[J].人才瞭望,2016(18):122-123. |
| 作者姓名： | 杨光焰 |
| 作者单位： | 周口市烟草专卖局(公司),河南周口,466000 |
| 摘 要： | 当前,烟草行业面临国际烟草集团的竞争,又要面对国内严格控烟的政策环境,需要激发烟草行业员工的工作潜力,使烟草企业更好地适应市场经济.为了激发员工潜力,破解烟草行业发展面临的困难,本文从新员工培训的角度进行阐述,通过分析烟草商业企业新进员工的特点和烟草行业的行业特点,指出烟草商业企业需要优化新进员工的成长环境和创新新进员工的培养模式,以此激发新进员工工作的积极性,进而推动烟草商业企业的持续发展. |
| 关 键 词： | 员工培养 烟草公司 企业管理 |
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