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| 用法律夯实劳动关系基础 | |
| 引用本文： | 乔博娟.用法律夯实劳动关系基础[J].人才瞭望,2016(23):35-36. |
| 作者姓名： | 乔博娟 |
| 摘 要： | 本期案例表明,劳动关系双方均应知法、守法、用法,才能在维护合理权益的基础上构建和谐劳动关系.
内退人员重新就业,工伤认定有保障
案例:
2008年10月,企业内退人员刘某到某物业公司工作.刘某与公司续签3次用工协议,最后一次用工协议约定合同期限至2012年12月14日,但物业公司并未为他缴纳社会保险费.2012年10月4日,刘某在工作时受伤,刘某认为自己应属于工伤,要求物业公司支付工伤保险待遇. |
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