让年轻干部多到基层“墩苗”

干部的培养教育是干部队伍建设的重要环节。一直以来，一些单位对待干部只重视“选择”，却忽视了选择之后的“培养”，对干部特别是新进单位的年轻干部培养教育“失位”，致使一些年轻干部“干没有方向、学没有目标”，单位的工作效率和个人的成长都受影响。