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企业人力资源管理中激励机制的应用
作者姓名:高玉宁
作者单位:中海石油(中国)有限公司上海分公司,上海,200335
摘    要:在企业管理工作中,人力资源管理部门能有效的帮助企业进行人才的管理和分配,确保员工能在岗位上发挥自身的价值,推动企业的快速发展.在人力资源管理过程中,激励制度能有效的激发员工的工作积极性和热情,全身心地投入到工作中去,实现企业利益最大化.基于此,现对企业人力资源管理过程中激励制度进行深入细致的分析研究,为企业的良性发展奠定坚实的基础.

关 键 词:人力资源  激励制度  企业发展
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