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| “去编制”背景下某公立医院招聘问题探析 | |
| 引用本文： | 刘欣.“去编制”背景下某公立医院招聘问题探析[J].人才瞭望,2016(24):6-8. |
| 作者姓名： | 刘欣 |
| 作者单位： | 河北北方学院附属第一医院人事处,河北张家口,075000 |
| 摘 要： | 人力资源是医院最关键的卫生资源之一,医院的竞争归根结底是人才的竞争.而招聘是人才引进的源头,是充实医院人力资源的关键.“去编”背景下如何解决医院现行招聘工作中存在的问题,建立一套有效的招聘方案至关重要. |
| 关 键 词： | 人力资源 招聘 SWOT方法 方案设计 |
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