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| 浅析如何建立员工培训评价体系 | |
| 作者姓名： | 赵岚 |
| 作者单位： | 云南锡业集团(控股)有限责任公司,云南个旧,661000 |
| 摘 要： | 随着人力资源是第一资源这个观念被社会认可,社会越来越重视人力资源,企业也越来越重视员工培训.培训不仅是企业发展的需要,而且已经成为一种产业.随着企业培训投入的不断加大,越来越多的企业家也越来越迷茫,同样是投资为什么投入那么多钱进行培训,却得不到想要的结果.追根溯源是没有建立员工培训评价体系,为了培训而培训.基于此,介绍什么是培训效果评价、培训效果评价的作用、培训效果评价的现状,并就如何建立培训评价标准提出一些建议. |
| 关 键 词： | 培训 效果评估 员工培训 |
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