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| 浅析国有企业思想政治工作与企业文化的融合——以太原供水集团为例 | |
| 引用本文： | 李红艳.浅析国有企业思想政治工作与企业文化的融合——以太原供水集团为例[J].人才瞭望,2016(24):79-80. |
| 作者姓名： | 李红艳 |
| 作者单位： | 太原供水集团有限公司,山西太原,030000 |
| 摘 要： | 企业思想政治工作和企业文化是相辅相成、相互渗透的,思想政治工作是一个企业对其员工进行国家大政方针政策宣传的阵地,着力从全局思想上塑造当今和谐时代的企业新风貌,而企业文化则是在党委的领导下,由企业管理经营者具体负责,重在从安全生产经营的角度入手,营造全体职工积极向上、锐意进取以及自觉行动的和谐协作团体,使企业具有强大的凝聚力和感召力,最终实现企业的生产经营目标,完成各个层面的任务.笔者以太原供水为例,通过剖析其企业文化建设现状,进一步分析了国有企业思想政治教育与企业文化融合的现实意义. |
| 关 键 词： | 思想政治工作 企业文化 国有企业 |
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