首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

社会保险对企业人力资源管理的意义分析
作者姓名:张艳芬
作者单位:内蒙古伊泰煤炭股份有限公司,内蒙古鄂尔多斯,017000
摘    要:随着社会与经济的高速发展,社会保险对维护人民的基础社会生活方面有着十分重要的意义,同时对企业人力资源的管理也有着十分重要的意义.人力资源作为企业发展的动力来源,企业必须充分的了解社会保险对人力资源管理的作用以及意义,以便更好实施企业人力资源管理,充分调动企业员工的工作积极性,保障企业人力资源管理的正常运作,使企业实现可持续的发展.

关 键 词:社会保险  企业  人力资源管理
本文献已被 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号