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| 发电厂中层干部考核及绩效管理体系探讨 | |
| 作者姓名： | 李泽宇 |
| 作者单位： | 安徽华电六安电厂有限公司人力资源部,安徽六安,237126 |
| 摘 要： | 绩效考核体系是由一组既独立又相互关联,并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的评价系统,不仅是提高人力资源管理水平的方法,还是电力企业对各级人员进行激励作用的重要手段.在电力企业的整体绩效考核工作中,其中中层干部考核管理制度是否合理、公平,对企业的兴衰发展起到决定性作用.因此笔者从绩效考核的定义出发,分析了当前电力企业中层干部绩效考核中存在的问题并提出完善相关体系的措施. |
| 关 键 词： | 电力企业 中层干部 绩效考核 管理体系 |
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