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| 知识型员工激励机制调研分析——以湖北好邻居商贸有限公司(荆州分公司)为例 | |
| 引用本文： | 万竹君.知识型员工激励机制调研分析——以湖北好邻居商贸有限公司(荆州分公司)为例[J].人才瞭望,2016(24):80-81. |
| 作者姓名： | 万竹君 |
| 作者单位： | 香港岭南大学,中国香港,999077 |
| 摘 要： | 人力资源是现在企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容.知识型员工是企业的主体,一个企业要长足发展,离不开员工,离不开一个团结、向上、积极的知识型员工群体.笔者在学习和总结了相关的激励机制理论的基础上,对湖北好邻居商贸有限公司(荆州分公司)的员工激励现状进行了详细的分析和研究,通过了解该公司的发展现状,总结公司知识型员工激励现存的问题,结合荆州分公司的实际情况,提出有效完善荆州分公司知识型员工激励机制的建议和对策,使企业的整体战略目标得以实现. |
| 关 键 词： | 知识型 激励机制 人力资源 |
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