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组织设计中对于X理论和Y理论的选择性适用
引用本文:陈树琛.组织设计中对于X理论和Y理论的选择性适用[J].新疆石油教育学院学报,2010,11(1).
作者姓名:陈树琛
摘    要:本文避开X假设和Y假设孰好孰坏的争论,试图通过对于X理论和Y理论不同适用范围的比较,寻找到在组织设计中两种理论各自的优缺点,并通过对于组织设计基本内容的划分,对两种理论在组织设计中的选择性适用进行了匹配.

关 键 词:X理论和Y理论  适用范围  组织设计  选择性匹配
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