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海尔的“毛头小子”战略
引用本文:王石安.海尔的“毛头小子”战略[J].领导文萃,1998(5).
作者姓名:王石安
摘    要:海尔集团管理层平均年龄仅26岁。松下的管理者对海尔说:“我不敢跟你说,你太年轻!”海尔选用人才的特点是“赛马”而不是“伯乐相马”。

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