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人事制度不改革其他改革难以进行——原国家人事部副部长程连昌解析人事制度改革
引用本文:山旭.人事制度不改革其他改革难以进行——原国家人事部副部长程连昌解析人事制度改革[J].人才瞭望,2009(8):11-13.
作者姓名:山旭
作者单位: 
摘    要:提名权很关键,有权威的人很容易借此把个人意志变成集体意志,而某些一把手也可能利用这个机会收取贿赂,进而就是买官卖官了。

关 键 词:人事制度改革  国家人事部  程连昌  副部长  解析  集体意志  个人意志  提名权
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