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国有企业工资激励研究
引用本文:王煜.国有企业工资激励研究[J].重庆大学学报(社会科学版),1999(Z1).
作者姓名:王煜
作者单位:重庆大学工商管理学院 重庆400044
摘    要:通过对激励理论的分析,提出了逆向激励理论,并将其运用于国有企业工资研究之中,得出了逆向工资激励的新方法.

关 键 词:工资  逆向  激励
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