在读学生未毕业提供劳务应当受法律保护

济南一位读者来信咨询：我是一名职高的学生，19岁，明年6月份将从职高毕业，现在学校已经安排我们进行实习。前两个月某公司通过学校联系到我，同意我毕业后到其单位工作，并要求我目前在该单位实习。我于今年9月8日被招聘进入该公司工作，职务为市场顾问，负责开发行业市场，双方约定试用期为一个月，试用期工资1200元，转正后，工资提高到2100元。