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杂志ISSN号
国企改革--对经营者薪酬问题的探讨
作者姓名:
李玉茹
宋茹
基金项目:
本文系河北省哲学社会科学规划研究项目阶段性成果,编号:200303002.
摘 要:
随着国有企业改革的逐步深化,国有企业经营者激励不足带来的弊端已日益暴露,并严重地阻碍了现代企业制度的建立和国有企业效益的提高.我们从分析国有企业经营者收入的现状入手,探讨建立一套行之有效的激励机制.
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