浅谈累积投票选拨人才制度

本文对累积投票选拨人才制度的定义进行阐述，对其形式、投票权重设定、过程控制等进行论术，对积投票选拨人才结果、适合的企业情况、风险及利弊进行了分析，最后得出结论。