首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅析中小民营企业员工流失原因及对策
作者姓名:夏金强  王庆臣  刘俊平  赵慧英
作者单位:煤炭科学研究总院唐山研究院,河北唐山063012
摘    要:人才是企业持续发展的动力,然而由于企业内外因素的影响,长期以来中小民营企业员工流失率过高,极大的制约了这些中小民营企业的发展,本文将针对这一现状,就中小民营企业员工流失率过高的原因及相应对策进行探讨。

关 键 词:中小民营企业  员工流失  企业对策
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号