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卓越绩效班组的管理与创新
引用本文:魏南南.卓越绩效班组的管理与创新[J].管理科学文摘,2011(30):72-73.
作者姓名:魏南南
作者单位:南京钢铁有限公司高速线材厂,江苏南京210044
摘    要:自主优胜班组在按月考核评比的基础上,逐步向纵深发展、重点培养、典型宣传的方向上发展。逐步再向总结提炼卓越班组的方向迈进。最终形成人人争当优胜、班班争当卓越的良好氛围,实现企业班组与员工的共同发展。

关 键 词:绩效班组  管理  创新
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