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| 网络技术对人才招聘工作的优化 | |
| 引用本文： | 刘华鹏.网络技术对人才招聘工作的优化[J].职业时空,2007(2). |
| 作者姓名： | 刘华鹏 |
| 作者单位： | 华中科技大学公共管理学院 湖北 |
| 摘 要： | 以网络技术为代表的科技革命正在给我们的生产方式、生活方式和工作方式带来前所未有的变化,能否利用网络技术来抓住稍纵即逝的市场机会,将最终决定组织的命运。在此背景下,组织管理的转型,尤其是人力资源管理的转型就日显重要。为适应快速变化的市场环境,组织需要更为灵活的人力资源管理系统。传统的人力资源 |
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