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| 混合标准量表法在绩效标准体系设计中的应用 | |
| 引用本文： | 段波.混合标准量表法在绩效标准体系设计中的应用[J].中国劳动,2005(7):53-54. |
| 作者姓名： | 段波 |
| 作者单位： | 三峡大学经管学院 |
| 摘 要： | 混合标准量表法是美国学者布兰兹(Blanzi)于1965年创立的.他所设计的混合标准量表中包含若干组概念上相容的描述句,通常是三条描述句一组,分别被用来描述同一绩效指标的高、中、低三个绩效水平的标准行为表现.这些描述句在量表中是随机排列的,考评时,考评者只需根据被考评者的实际表现,与这些绩效标准描述句逐条对照评判,指出被考评者的行为表现是优于、相当于还是劣于描述句中所叙述的标准行为即可. |
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