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渠钢:结构调整中的思想保证
引用本文:李渠波,张良权.渠钢:结构调整中的思想保证[J].经营管理者,2002(2):48-49.
作者姓名:李渠波  张良权
作者单位:   
摘    要:<正> 达州市渠江钢铁有限公司是一个具有60多年的老企业,炼铁一直是公司的主业。1997年以来,由于市场原因,产品出现了巨额亏损,生产越多,亏损越大,继续维持高炉生产已无意义,停炉才是最明智的选择,这是渠钢的现实,也是市场经济的必然,这个道理很简单。然而,对于一直靠高炉工作吃饭的几千职工来讲,接受这一现实是困难的,公司的决策层也面临“四难”:一是职工对停炉从感情上割舍难;二是因停炉将导致上千职工分流难;三是群体下岗、涉及面广稳定难;

关 键 词:达州市  渠江钢铁公司  结构调整  扭亏脱困
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