部属培育与教导

●所属员工接受Off．J．T（off Job time）训练时，要能够全力支持，协助他排除时间与工作的障碍，使他专心接受训练。 ●要充分了解部门内各项职位应具备的知识，技巧与态度条件，并设置《岗位说明书》。 ●新员工报到前一定要做好他的《新员工训练计划表》。