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| 人才派遣——人事制度改革的新兴课题 | |
| 作者姓名： | 李炳峰 |
| 作者单位： | 楚州区人事局 |
| 摘 要： | 近日,楚州区人事局将面向全区招聘护士、药剂士等卫生方面专业人才89名。这89名人才将由楚州区人才交流服务中心派遣到该区卫生口的有关单位工作。这是楚州区人事局继向“农”字口等单位派遣人才以来又一次大规模人才派遣活动。作为新兴的用人模式,人才派遣近几年来备受社会各界瞩目。据了解,“人才派遣公司”、“人才银行”等一些从事人才派遣业务的中介机构也如雨后春笋般地涌现出来。北京、上海、广州、江苏等地的人才派遣工作已初具规模。楚州区运用人才派遣这一用人模式较早,积累了丰厚的经验。一、人才派遣的内涵要义(一)人才派遣的含… |
| 关 键 词： | 人才派遣 人事制度 功能效益 人才市场 人才测评 劳动人事关系 中国 |
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