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| 关于领导干部政绩考察的实践与思考 | |
| 引用本文： | 韩桂芝,商伯成.关于领导干部政绩考察的实践与思考[J].学术交流,1994(4). |
| 作者姓名： | 韩桂芝 商伯成 |
| 作者单位： | 中共黑龙江省委组织部 |
| 摘 要： | 关于领导干部政绩考察的实践与思考韩桂芝，商伯成注重考察领导干部的工作实绩，并坚持把政绩是否突出作为干部奖惩使用的重要依据，是把竟争机制引入干部队伍，在干部选拔任用上实行公开、平等、竞争、择优原则的具体体现，也是建立社会主义市场经济体制给组织人事工作改... |
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