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| 企业管理与人际关系 | |
| 引用本文： | 张振国.企业管理与人际关系[J].求是学刊,1989(1). |
| 作者姓名： | 张振国 |
| 摘 要： | 如何正确调节人际关系,发挥人的积极性,不断消除内耗,是新时期政治思想工作的一个重大课题。就企业来说,思想工作为经济服务是一条普遍规律,对这个规律早认识早受益,晚认识晚受益,不认识不受益。思想工作的取舍好坏,标准只有一条,就是看其是否推动、促进、保护生产力的发展。为了证明这个问题,我从三个方面阐述思想工作与经济工作的关系问题。 一、从西方工业回来企业管理思想的演变看思想工作对生产发展的重要性 1、西方经营管理思想的几个发展阶段: (1)古典管理理论。在资本主义发展早期,资产阶级的经济学家和企业家把工人纯粹看成机器的… |
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