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| 树立正确的个人机遇观 | |
| 引用本文： | 陈宏彩.树立正确的个人机遇观[J].领导科学,2003(16):40-41. |
| 作者姓名： | 陈宏彩 |
| 作者单位： | 中国人民大学 |
| 摘 要： | 通俗地说,机遇是指促进人或事物发展的好的机会和境遇。机遇对领导干部的成长和发展具有很大的影响。但是,许多领导干部由于不能正确认识和对待机遇,常常弄巧成拙,最终影响甚至葬送了自己的前途。错误的个人机遇观及其危害机遇具有偶然性,机遇的降临可以在短期内改变一个人的命运。这样就容易给人造成一种错觉:个人的发展完全是由机遇决定的,没有好的机遇,就不可能有个人的发展。有了这种错误的个人机遇观的领导干部,其思维模式、行为方式等与他人都有很大的差别。首先,他们把主要精力花在谋求个人发展的机遇上,很少脚踏实地地开展工作。一… |
Acquiring a Correct Personal Opportunity Outlook |
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