事业单位工资福利激励机制研究

积极探索符合事业单位特点的工资福利激励机制是深化干部人事制度的战略需要。我们必须充分把握和科学对待我国个人收入分配差距拉大趋势的特点，认真引入知识管理，建立“人本激励”、“知本激励”、“资本激励”三种模式共同完善员工激励体系下的激励机制。