破解新农村建设中的人才流失难题刍议——以ERG理论为视角

新农村建设是一个长期、持久的过程，这就需要大批人才源源不断地投入，而当前农村却面临着人才流失的困境。因此，只有努力采取措施，增加农业土地的附加值，推动农村生活方式现代化，提高农民的精神生活水平，调整教育对人才的分配导向，满足人才的生存需要、关系需要和成长需要，这样才能真正实现“外部人才引得进，内部人才留得住”，推动农村经济社会的全面发展。