| 基于迪尔模型的民办高校教师激励机制探讨 |
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| 引用本文： | 陈云萍,王爱芳. 基于迪尔模型的民办高校教师激励机制探讨[J]. 中南林业科技大学学报(社会科学版), 2009, 3(6): 200-203 |
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| 作者姓名： | 陈云萍 王爱芳 |
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| 作者单位： | 南京审计学院,金审学院,江苏,南京,210029;南京信息职业技术学院,社科部,江苏,南京,210046 |
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| 基金项目： | 江苏省教育厅2006哲学社会科学基金项目 |
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| 摘 要： | 民办高校教师具有创造性弱、流动性强和层次偏低等特点,应用迪尔综合激励模型,对当前我国民办高校教师激励的影响因素进行分析,并结合民办高校教师构成状况,构建了民办高校教师的有效综合激励机制。
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| 关 键 词： | 民办高校教师 迪尔综合激励模型 激励 |
On W.Dill Model-based Teacher Motivation Mechanism in Private Colleges |
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| CHEN Yun-ping,WANG Ai-fang. On W.Dill Model-based Teacher Motivation Mechanism in Private Colleges[J]. Journal of Central South University of Forestry & Technology(Social Sciences), 2009, 3(6): 200-203 |
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| Authors: | CHEN Yun-ping WANG Ai-fang |
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