成也招聘,败也招聘 |
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引用本文: | 朱向雷,姜英娜.成也招聘,败也招聘[J].职业,2008(4):18-19. |
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作者姓名: | 朱向雷 姜英娜 |
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摘 要: | 所谓的企业招聘,就是企业根据组织人力资源规划和职务分析的数量与质量要求,通过信息的发布和科学甄选,获得企业所需合格人才,并安排他们到企业所需岗位上工作的过程。招聘是企业获取合格人才的渠道,是组织生存和发展的需要。有些人认为,我国企业的人力资源管理工作最好做的是招聘。但是出问题最多的也是招聘。
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关 键 词: | 企业招聘 人力资源管理工作 人力资源规划 合格人才 职务分析 组织 甄选 岗位 |
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