领导工作中的“九一九工作法”

<正>九分调研。没有调查就没有发言权。如何搞好调研?一要扑下身子,真心调研。只有沉到一线,亲自察看、亲身体验,才能发现在办公室里看不到、听不到、想不到的真情实况。二要海纳百川,虚心纳谏。只有善于听取正反两方面意见特别是反对意见,才能全面客观地认识事物,集思广益,摸到实情。三要弄清症结,抓住关键。调研要善于透过现象看本质,举一反三,精准用力,抓住解决问题的要害。