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| 基层领导如何避免被“剧场效应”绑架 | |
| 引用本文： | 吴倩.基层领导如何避免被“剧场效应”绑架[J].领导科学,2019(23). |
| 作者姓名： | 吴倩 |
| 作者单位： | 常州工学院马克思主义学院人事处人才引进与交流科 |
| 摘 要： | 部分干部因为古板老派而"不善为"、"力不足"而"不能为"、贪图安逸而"不作为",成为团队中规矩的破坏者,极易引致更多人效仿而形成"剧场效应"。想要避免被"剧场效应"绑架,应寻找突破口,以"大"格局为前提、"高"境界为基础、"正"信仰为关键、"硬"实力为核心。具体来说,要以"想作为"树立精神、以"善作为"引领认知、以"能作为"端正行为、以"敢作为"彰显态度,发挥引领效用,践行担当精神。 |
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