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| 年轻干部成长分化的节点及把握之道 | |
| 引用本文： | 王晓惠.年轻干部成长分化的节点及把握之道[J].领导科学,2019(13):111-113. |
| 作者姓名： | 王晓惠 |
| 作者单位： | 淮阴工学院党委组织部干部科 |
| 摘 要： | 年轻干部成长分化的节点主要有心理"断奶期",工作"磨合期",学习"充电期",精神"焦虑期",事业"转弯期",能力"爬坡期",成长"起步期",身份"分割期",贵人"扶持期",处分"影响期"。把握好分化节点,就要以学为要,以忠为底,以德为先,以能为本,以勤为道,以绩为基,以廉为鉴,以干为实,以信为尺。 |
| 关 键 词： | 年轻干部 成长分化 节点 平稳度过 |
Differentiation Nodes in the Growth of Young Cadres and the Ways to Seize Them |
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