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| 荀子差序管理伦理思想探微 | |
| 引用本文： | 陈光连,杨琴.荀子差序管理伦理思想探微[J].领导科学,2019(6):108-111. |
| 作者姓名： | 陈光连 杨琴 |
| 作者单位： | 金陵科技学院 |
| 基金项目： | 2016年国家社会科学基金项目"公平视阈下荀子政治伦理及其当代价值研究"(项目编号:16BZX088);2015年江苏社会科学基金一般项目"荀子公正伦理及其现代价值研究"(项目编号:15ZXB006);2017年金陵科技学院社会主义核心价值观立项课程项目"荀子的人生智慧"(项目编号:40717008) |
| 摘 要： | 无论是荀子的政治哲学还是其道德哲学,都是以分为中心。在其管理思想中,分以"等差"的内涵反映出来;在社会的管理方法上,其追求外控式的差序管理之道。"化性起伪"是荀子管理伦理思想的治人之道,"明分使群"是荀子实施组织管理的差序原则,"德以叙位,能以授官"是荀子尚贤使能的差序用人之道的体现。 |
| 关 键 词： | 荀子 管理伦理 差序管理 |
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