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| “用力为贤”还是“进贤为贤”?——从管仲为政得失看领导干部的选人用人责任 | |
| 作者姓名： | 纪光欣 孙莹 |
| 作者单位： | 中国石油大学(华东)公共管理系;中国石油大学(华东) |
| 摘 要： | 管仲一生功业的"得"体现在鲍叔牙的无私举荐与齐桓公的大胆任用,"失"体现在未能为齐桓公举荐辅佐的贤臣。这为当今领导干部提供了历史镜鉴,即领导干部要有"进贤为贤"的高度自觉性和责任感,严把"进贤为贤"的德才标准,秉持"进贤为贤"的公正性,拓宽"进贤为贤"的视野。 |
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